Die SGA.kompAss GbR sind der Magnet und die Anlaufstelle rund alle relevanten Themen für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
Mit ihrer Arbeit gibt die SGA.k Unternehmen, Organisationen und Menschen den Rahmen für alle wichtigen Themen rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA) rechtskonform und effizient zu gestalten und zu entwickeln. Aktivitäten und konkrete Maßnahmen leiten sich aus kompetenter Beratung, zielgerichteter Betreuung und passgenauer Qualifizierung ab. Die SGA.k vereint Experten und deren Schlüsselkompetenzen in einem Netzwerk. Diese stellen bei Interesse ihre Leistungen durch ihre Fachkenntnis, Erfahrung, und Know-how Suchenden zur Verfügung. Damit leistet die SGA.k einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zur Gewährleistung sicherer und menschengerechter Arbeit, Aufrechterhaltung und Verbesserung von Leistungs- und Beschäftigungsfähigkeit, als entscheidenden Wertfaktor für erfolgreiche Unternehmen.
Soziales Engagement hat für die SGA.k einen hohen Stellenwert, der sich in ihrem Handeln für wohltätige Zwecke widerspiegelt und durch eine eigene Nonprofit-Organisation gepflegt wird. Persönliche Verbundenheit mit Unterstützern und Betroffenen bildet die Grundlage. Die SGA.k veröffentlicht und informiert über die Ergebnisse ihres Sozialen Engagements.
Der Erfolg der SGA.k basiert auf langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Handlungsanlässen zu SGA-Themen und -Inhalten, sowie auf engagierten und gut qualifizierten Mitarbeitern und Partnern, die mit ihren Fähigkeiten und Kompetenzen in den unternehmerischen Erfolg eingebunden sind.
Der Erfolg der SGA.k wird sichergestellt durch geordnete Strukturen und Prozesse, durch klare Zuständigkeiten, sowie eigenverantwortlichem Einhalten und Umsetzen von Vorgaben.
Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter und Partner der SGA.k sind maßgeblich für deren Erbringung von Leistungen. Daher ist es für die SGA.k eine soziale und humanitäre Pflicht, alle Risiken und Belastungen bei der Arbeit zu ermitteln, um mit geeigneten und wirksamen Maßnahmen deren Sicherheit und Gesundheit sicherzustellen.
Die SGA.k pflegt eine offene Kommunikation, ein kollegiales Miteinander und einen fairen Umgang. Prägende Werte dabei sind: Engagement, Vertrauen, Verlässlichkeit, Respekt, Sorgfalt, Disziplin und Loyalität. Sie dienen stets dem Wohle der SGA.k.
Zufriedene Kunden sind unsere beste Referenz. Die SGA.k reagiert zeitnah und flexibel auf Wünsche und Anfragen der Kunden, um mit besten Leistungen deren Erwartungen zu erfüllen. Neben den prägenden SGA.k-Werten wird besonders auf einen empathischen und freundlichen Umgang mit den Kunden wert gelegt. Der Auftritt der Mitarbeiter und Partner nach außen ist repräsentativ, verbindlich und spiegelt die Loyalität gegenüber der SGA.k wider.
Innovative Impulse und vorausschauende Sichtweisen sind die Antreiber der SGA.k zur Verbesserung und Entwicklung, um im Wettbewerb eine Schlüsselposition bei der „Sicherheit und Gesundheit“ in der Arbeitswelt einzunehmen.
Die SGA.k respektiert die interkulturelle, soziale, politische und rechtliche Vielfalt aller Nationen und Gesellschaften.
Sie lehnt jegliche mittelbare und unmittelbare Benachteiligung und Belästigung wegen Geschlechts, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung und sexueller Identität im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ab.
Die SGA.k distanziert sich von Technologien nach L. Ron Hubbard oder ähnlichen, sowie Mitgliedschaften in der IAS (International Association of Scientology) oder ähnlichen. Mitarbeiter und Partner jeglicher Form sind zur Distanzierung ebenfalls verpflichtet. Eine Mitarbeit oder Zusammenarbeit ist bei Zuwiderhandlung ausgeschlossen.
Der Schutz der Umwelt und die Schonung der natürlichen Ressourcen sind für die SGA.k wichtige Ziele. Daher ist die SGA.k bemüht, Umweltbelastungen in ihrem Tun und Handeln zu minimieren. Gesetzliche Normen und internationale Standards werden beachtet, um einen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Umweltschutzes zu leisten.
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